Löneväxling – intressant för många

Löneväxling är ingen ny före­teelse. Den har funnits på arbets­marknaden i flera decennier, oftast i form av det löne­avstående som en anställd som förhandlar till sig en bil­förmån känner igen.

När reglerna om skatte­fria låne­datorer infördes 1998 valde många arbets­givare att finansiera ut­låningen av dessa datorer till de anställda med hjälp av brutto­löne­avdrag (löne­växling). Vidare har löne­växling blivit vanligare när Skatte­verket för några år sedan redo­visade sin upp­fattning att ögon­operationer som görs inom den privata vården skatte­mässigt är att räkna som privat hälso- och sjuk­vård.

Från och med 1 januari 2015 har avdrags­ramen för privat pensions­sparande sänkts från 12 000 kronor till 1 800 kronor per år, för att slopas helt från och med 1 januari 2016. Detta kommer att inne­bära att löne­växling mot ytterligare avsättning till tjänste­pension kommer att intressera såväl arbets­givare som anställda.

På sin webb­plats förklarar Srf konsulterna hur löne­växling fungerar och vad man bör tänka på.

Läs mer (extern sida)